凝聚多方参与力量,发布五社联动成果

中国网 | 2023-09-14 17:05

自2017年起,金牛区民政局通过“百千万”工程、社会组织培育、民生微项目等载体不断培育激发社区、社会组织、社会工作者、社区志愿者、社会慈善资源等五社要素。在此基础上,根据国家、省、市关于“五社联动”理念的要求,2022年区民政局进行系统思考和谋划,创新性提出五大行动,引导多元力量协同治理,进一步彰显五社联动成效,推动全区基层治理体系建设和治理能力现代化。

2023年9月14日上午,由金牛区民政局主办,成都市大同社会工作服务中心承办,成都市茶店子小学九里堤分校、成都研兔科技有限公司协办的金牛区五社联动成果暨社会专场项目发布会在金牛区社区发展治理创享中心开展,区民政局三级调研员李涛、成都市茶店子小学九里堤分校德育主任杨燕玲、四川水井坊股份有限公司社会责任总监曲刚、成都市研兔科技有限公司总经理张伟、成都市大同社会工作服务中心理事长黄皓以及各街道、社区、社会组织、社区社会组织代表等50余人参与。

五社联动促发展 资源整合寻创新

2022年8月以来,我区通过开展社会组织民生助力行动、社工精英成长行动、社区社会组织强基行动、“慈爱向善”行动、“我为群众办实事”实践行动五大行动,推动全区五社联动要素有效激发、路径分类践行、质效充分彰显。黄皓老师从五社联动项目源起、发展、未来三个角度充分呈现了项目情况,重点强调五社联动的关键在于有效撬动各方参与,串联多元主体,探索创新发展路径,让大家都愿意加入、能够参与。

社企交流促共建 各方互动谋合作

社会力量是五社联动的重要参与方,能够从“慈善公益+”层面与在地方形成多元合作。现场邀请到成都市茶店子小学九里堤分校、四川水井坊股份有限公司、成都研兔科技有限公司作为代表分享自身社会服务整体情况,呈现出了公共空间运用、师资力量支持、公益项目开展、技术升级、人才配给、资源对接等方面的潜在合作点。针对学校、企业提出的需求及资源,九里堤北路社区书记从社企共建的层面进行了回应与展望,为下一步加强多方联动开放更多的可能性。

人才分阶明定位 差异发展促使用

为进一步发挥专业社会工作者的优势,金牛区以精培养、促实践、拓参与为主线,积极推动社工岗菁英、社工实务菁英、社工督导菁英三类人才差异化发展,按照梯队分类化培养的方式,通过不同主题的定制化培训增强其核心能力,重点提升社工岗菁英的行业认知、社工实务菁英的专业技术、社工督导菁英的督导技巧。活动现场为各类菁英代表颁发了结业证书,黄伟作为督导菁英代表积极倡议社工菁英为金牛区贡献自身专业力量,也预示着三类社工菁英将在更大范围内发挥自身作用。

现场研讨促使用 成果转化固经验

金牛区通过五社联动机制践行,围绕政府与社会组织协作、社区社会组织孵化培育及日常管理、社区社会组织联合会规范运作与发展等方面总结梳理经验,形成工作成果。为促进成果有效转化为实际行动,街道、社区、社会组织、社工、社区社会组织代表以圆桌论坛的形式针对机制体系的运用从多维视角进行辩证化研讨,不断提升五社联动的深度与广度。

回瞰金牛区五社联动工作进程,李调表示,金牛区将持续深化五社联动五大行动,切实加强对社区、社会组织、社会工作者、社区志愿者、社会慈善资源的有效整合,力争实现全区基本服务保障有力、社会组织参与有序、社会工作服务有效、志愿服务行动有位、公益资源保障有为的“五有”目标。

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